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2015五险一金缴纳比例,社保和五险一金的区别是什么

作者:zhangchong   人气:   周公网讯网   更新时间:2016-03-16 17:00

  现在随着社会的发展,人们生活水平的提高,就业状况越来越好,很多就业职工都开始重视自己的五险一金。但是有很多人对五险一金国家标准不清楚,下面我们一起来看下我国的五险一金有哪些,五险一金缴纳比例是多少
 

2015五险一金缴纳比例,社保和五险一金的区别是什么

  2015五险一金缴纳比例

  五险一金中的“五险”是指养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险,“一金”是指住房公积金。可以肯定的是五险一金中的住房公积金不是法定的,但是,2013年以来,很多地方都规定用人单位必须为员工缴纳“一金”,具体的五险一金政策可以向所在地的住房公积金管理中心或者人力资源和社会保障局了解。

2015五险一金缴纳比例,社保和五险一金的区别是什么
 

  五险一金国家标准之缴纳比例

  养老保险:单位每个月为您缴纳21%, 您自己缴纳8%;

  医疗保险:单位每个月为您缴纳9%, 您自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);

  失业保险:单位每个月为您缴纳2%,您自己缴纳1%;

  工伤保险:单位每个月为您缴纳0.5%,您自己一分钱也不要缴;

  生育保险:单位每个月为您缴纳0.8%,您自己一分钱也不要缴;

  住房公积金:单位每个月为您缴纳8%,您自己缴纳8%。

2015五险一金缴纳比例,社保和五险一金的区别是什么

  通过以上对五险一金国家标准的定义和缴纳比例的介绍,相信大家会对五险一金国家标准的规定有所了解。如果大家还想要了解更多五险一金国家标准情况,可到当地社保中心进行咨询。

  社保和五险一金的区别是什么
 

2015五险一金缴纳比例,社保和五险一金的区别是什么

  1、概念不同:社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。

  2、范围不同:社会保险仅仅包含养老保险等五个险种,但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。

  【最新问题解答专区】

  一、社保和五险一金是一回事情吗?两者相同吗?

  【回答】:不是一回事情,“五险一金”中的“五险”是指社保,“一金”是指公积金。

  二、五险一金是什么?与社保与什么区别?

  【回答】:“五险一金”是指养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险及住房公积金。其于社会保险的区别就是包含范围及概念不同。

2015五险一金缴纳比例,社保和五险一金的区别是什么

  三、所谓的社保包含五险一金吗?两者一样吗?单位必须给员工买五险一金吗?

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